助力困难职工解困脱困 润馨物业工会在行动

为进一步建立完善困难职工帮扶体系，使职工群众弱有所助、急有所济、危有所帮。根据全总、省总和市总、润州区总工会相关要求，润馨物业工会迅速响应，开展2021年度特困职工和困难职工（农民工）申报工作。

我公司工会主席戴玉娟及相关工作人员亲下基层调查，深入员工家庭了解情况，经过全面调查和核实，我公司共有三名员工符合申报要求，具体情况如下：

我公司员工仇某，孩子患“精神二级”（有残疾证），生活无法自理，需要妻子24小时陪护、陪读，妻子无法工作。一家三口仅靠仇某的工资收入生活。

我公司员工魏某为肢体三级残疾（有残疾证），大女儿患有精神二级（有残疾证），小女儿就读于师范大学，丈夫于2020年3月因意外摔倒去世。母女三人仅靠魏某的工资收入生活。

我公司员工李某的妻子患系统性红斑狼疮，不能正常工作，且需长期自费服药，女儿目前就读于镇江某学院。全家仅靠李某的工资收入生活。 

抓好困难职工基本生活的兜底工程，真正为困难职工做好生活的基本保障，帮助职工渡过难关是工会履行帮扶机制的有效体现。

通过走访，审核等程序，对符合条件的困难职工给予精准施策，帮助他们进行2021年困难职工申报工作，让他们能够得到工会的帮扶救助。三位员工对公司工会提供的帮助表示了衷心地感谢，并表示自己将立足本职岗位，积极作为，以自身实际行动回报公司对自己的关爱。